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企业文化

公司使命:为客户提供最多元化产品的选择,优良的质量,最短的生产周期,最具竞争力的价格,以最诚恳谦虚的服务态度,成为世界知名品牌的最佳伙伴。
 
经营目标:?#27426;?#25512;动企业前进并塑造良好的企业形象。
 
管理目标:为员工创造发展机会,为客户提供优良的品质。
 
管理理念:没有计划的工作是空洞,没有措施的管理是空谈。
        
建立优秀团队,优秀的定义是:
良好品德—管理团队成员们均是一群道德成熟、负责任、合群且自律性高的成人,决不做贪赃枉法及违?#25104;?#20250;道德伦理的事。
高执行力—所有团队成员们均严格贯彻公司所制订出之经营理念,配合公司政策推动各部门事务,以达成公司目标为最高使命
向心力强—在管理团队中,每个人都将这份工作视为毕生的事业在经营,为公司奉献所学,以在公司工作为荣。
?#39029;?#24230;高—每个管理成员都将公司是为自己的家,竭尽心力无私无?#19994;?#20184;出。
 
团队精神:相互提醒,相互交流,相互学习,相互帮助,共同进步。
 
创造卓越的管理:导入新的管理思维及管理方式,不墨守成规,?#20013;欢系?#36861;求新的管理模式?#21019;?#36896;最大的客户满意、最稳定的员工等。
 
坚持以人为本:所有员工对公司的成功都相当重要,公司会尽力?#23637;?#25152;有员工的权益。创造利润与员工共享的目标。
 
提倡团队合作: 现在的管理已非一个人单打独斗的方式在管理,唯有一个具备各项技能及长处的团队,大家取长补短,互相合作,愿意为团队的成果一起负责,才能创造出最大的工作成果,同良一直致力于团队的建立及彼此合作关系的最佳化而努力。
 
超越客户需求:我们说真话;我们不夸张、不作秀?#27426;?#23458;户我们不轻易承诺,一旦做出承诺,必定不计代价,全力以赴。
 
?#20013;欢?#25913;善:?#27426;?#25913;善是同良的精神之一,为强化公司体制并提供更好的产品与服务给客户,公司须?#27426;系?#22312;目前的管理方法、质量技术、员工权益等方面提出更多的改善及突破,以达到公司永续经营的目的。
 
企业精神:
诚信:修身立业之本、诚实不欺、信誉至上,代表着做人之道。

敬业:成功进步之本、矢志以赴、尽忠职守,代表着处事之道。
务实:竞争求存之本、脚踏实地、勉力图强,代表着经营之道。
创新:改革壮大之本、开拓进取、励精求新,代表?#27431;?#23637;之道。
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